У грудні 2023 року Work.ua запустив функціонал для залучення спеціалістів у Сили оборони України — сторінку, де зібрали перелік підрозділів та їхні вакансії.
У першому дослідженні військового рекрутингу зʼясували, чи є такий підхід ефективним, а також, чи готові шукачі долучитися до захисту держави, передає Фіртка.
Перші результати проєкту для залучення фахівців до Сил оборони свідчать, що він є ефективним.
По-перше, конкуренція за вакансії від військових підрозділів не нижча за середню на ринку праці. Тобто, українці готові активно долучатися до захисту держави й наближувати Перемогу.
По-друге, тут наочно проявилася згуртованість людей. У відгуках — небачений баланс резюме від чоловіків і жінок, активність мешканців усіх регіонів України та будь-якого віку», — зазначив співзасновник та СЕО Work.ua Артур Міхно.
У грудні 2023 року, тобто в перший місяць реалізації проєкту, 146 підрозділів розмістили 821 вакансію. Уже в січні 2024 року кількість підрозділів, що мали пропозиції роботи, сягнула 286 (+95% до грудня), а вакансій — 1 586 (+93%).
Інколи шукачі заявляють, що на Work.ua «майже всі вакансії — до армії». Однак статистика це спростовує: у січні на сайті розмістили 91 021 пропозицію роботи. Тобто вакансії Сил оборони — це менш як 2% від загальної кількості.
Підрозділи, які мали найбільше пропозицій роботи:
- Морська піхота ЗСУ (93 вакансії),
- Військова частина А4085 (52),
- 104 ОБр Сил ТрО (45),
- Військова частина А4759 (39),
- Рекрутинговий центр Сил ТрО ЗСУ (38).
Армії потрібні фахівці з різних професій
Так само як і інші роботодавці, підрозділи розміщують пропозиції роботи в різних категоріях. Адже війську потрібні різні професії: і бойові, і небойові.
У січні 2024 року найбільше вакансій було в таких категоріях (зауважимо, що одна вакансія може розміщуватися одразу в декількох категоріях):
1206 — «Охорона, безпека»;
250 — «Транспорт, автобізнес»;
196 — «Телекомунікації та зв’язок»;
180 — «Медицина, фармацевтика»;
145 — «Робочі спеціальності, виробництво».
На сьогодні пропозиції роботи від Сил оборони України охоплюють практично всі категорії — 23 із 28 можливих. Наприклад, є робота для юристів, маркетологів та навіть режисерів.
Конкуренція за вакансії до Сил оборони не нижча, ніж на ринку праці в цілому
У січні на сайті Work.ua підрозділи Сил оборони отримали 20 519 відгуків від шукачів, що вдвічі більше, ніж у грудні. Можна стверджувати, що українці зацікавлені у вакансіях у війську, адже конкуренція за ці посади не нижча, ніж у середньому на ринку праці.
Проте вона досить нерівномірна. Найчастіше шукачі відгукуються на вакансії в категоріях:«Культура, музика, шоубізнес».
- «Секретаріат, діловодство, АГВ»;
- «Фінанси, банк»;
- «Управління персоналом, HR»;
- «Бухгалтерія, аудит».
Зазначимо, у категорії «Культура, музика, шоубізнес» розмістили лише декілька вакансій, що спричинило найвищу конкуренцію саме за ці посади.
А ось найнижча конкуренція в категоріях «Транспорт, автобізнес», «Медицина, фармацевтика», «Сільське господарство, агробізнес». Зауважимо, що робітничі професії та лікарські спеціальності зараз є найбільш дефіцитними на ринку праці. Тож ситуація у військовому рекрутингу лише відображає загальну тенденцію.
Рекрутери Сил оборони також були проактивними й 1 815 разів запропонували вакансії шукачам.
Підписуйтесь на канал Фіртки в Telegram, читайте нас у Facebook, дивіться на YouTubе. Цікаві та актуальні новини з першоджерел!
Читайте також:
«Вижив — винний»: що таке синдром вцілілого та як не картати себе за те, що ти у безпеці
