В Івано-Франківську дедалі частіше фіксують випадки, коли молодим працівникам не виплачують зарплату або звільняють без оплати після кількох днів роботи. Причина — низька обізнаність щодо трудових прав.
Про це у програмі «На часі» повідомила начальниця управління праці Івано-Франківської міської ради Наталія Дмитраш, пише Фіртка.
За її словами, до управління регулярно звертається молодь, яка зіштовхується з порушеннями під час першого працевлаштування.
«Є випадки, коли попрацювали трішки — і сказали, що не підходиш, і не виплатили зарплату», — зазначила посадовиця.
Одна з головних проблем — нерозуміння різниці між трудовим договором і договором цивільно-правового характеру. Через це працівники часто залишаються без соціальних гарантій і юридичного захисту.
Крім того, молоді люди не завжди знають, як перевірити, чи їх офіційно працевлаштували.
«Зараз це дуже легко: зайти на портал Пенсійного фонду і перевірити, чи сплачують за тебе внески», — пояснила Наталія Дмитраш.
У відповідь на проблему в місті проводять інформаційні кампанії. Фахівці управління праці відвідують навчальні заклади, де розповідають про переваги офіційного працевлаштування, ризики «тіньової» роботи та базові трудові права.
Під час таких зустрічей молоді також пояснюють, як правильно складати резюме та на що звертати увагу під час прийому на роботу.
Наталія Дмитраш наголосила: навіть під час випробувального терміну працівник має бути офіційно оформлений.
«Якщо ви погоджуєтеся на випробувальний термін — вимагайте трудовий договір», — підсумувала посадовиця.
Підписуйтесь на канал Фіртки в Telegram, читайте нас у Facebook, дивіться на YouTubе. Цікаві та актуальні новини з першоджерел!
Читайте також:
