Чоловіки рідше звертаються до центру зайнятості, ніж раніше, адже через мобілізацію бояться офіційного працевлаштування.
Про це журналістці Фіртки розповів директор Івано-Франківського обласного центру зайнятості Василь Цимбалюк.
"Якщо аналізувати, то наразі на обліку в обласній службі зайнятості перебувають 85% жінок й лише 15% — чоловіків.
Утім, хочу наголосити, що є вакансії, які передбачають різні види бронювання. Цей процес нелегкий, це вже завдання роботодавця, але сміло можу сказати, що такі вакансії також є", — сказав Василь Цимбалюк.
З його слів, нестача чоловічої робочої сили є відчутною.
"Роботодавці вже наймають працівників з-за кордону. Наприклад, у Коломиї на одному із заводів працюють індійці. Також, в будівельну галузь залучають чимало працівників-іноземців.
У цьому питанні не залишаємось осторонь, адже даємо дозволи на працевлаштування іноземців. Внаслідок війни, що спричинила еміграцію та брак фахівців, кількість таких дозволів зростає".
Окрім того, чимало професій, які раніше були традиційно "чоловічими" пропонують жінкам.
"Перед тим, як розпочати роботу, жінки проходять відповідні навчання.
Уже маємо успішні приклади, коли жінки добре опанували професії, де раніше традиційно працювали переважно чоловіки. Наприклад, сьогодні маємо вправних водійок тролейбусів.
Така ж ситуація, до прикладу, з обслуговуванням ліфтів — жінки гарно себе зарекомендували у цій сфері.
Побільшало також жінок у будівельній сфері та у добувній промисловості", — додає директор.
Більше читайте у матеріалі: Нестача кадрів, найоплачуваніша галузь, гранти та як жінки опановують "чоловічі" професії: ринок праці на Прикарпатті під час війни.
Підписуйтесь на канал Фіртки в Telegram, читайте нас у Facebook, дивіться на YouTubе. Цікаві та актуальні новини з першоджерел!
Читайте також:
