Із 1 вересня в Україні набудуть чинності низка змін, які стосуватимуться освіти, соціальних виплат, медицини, бронювання працівників і роботи бізнесу. Зокрема, удвічі зростуть академічні стипендії, педагоги отримають ще одне підвищення зарплат, а для підприємств посилять контроль за бронюванням військовозобов’язаних.
Частина нововведень почне діяти з перших днів вересня, інші — упродовж місяця.
Фіртка розповідає, які саме зміни передбачені та кого вони стосуватимуться.
Студентські стипендії зростуть удвічі
Із 1 вересня академічні стипендії для студентів, які навчаються за кошти державного бюджету, зростуть удвічі.
Щомісячні виплати становитимуть:
- 2 500 гривень — для студентів закладів професійної освіти;
- 3 020 гривень — для студентів закладів фахової передвищої освіти;
- 3 860 гривень — для студентів окремих спеціальностей у закладах фахової передвищої освіти;
- 4 000 гривень — для студентів закладів вищої освіти;
- 5 100 гривень — для студентів окремих спеціальностей у закладах вищої освіти.
Для студентів, які навчаються за кошти місцевих бюджетів, нові розміри стипендій запроваджуватимуть за рішеннями місцевих рад. Крайній термін — 1 січня 2027 року.
Водночас підвищення розміру виплат не означає, що академічну стипендію автоматично отримуватимуть усі студенти. Її, як і раніше, призначатимуть відповідно до рейтингу успішності.
Педагогам підвищать посадові оклади ще на 20%
Із 1 вересня посадові оклади педагогічних і науково-педагогічних працівників зростуть ще на 20%.
Це друге підвищення у 2026 році. Із січня оклади вже збільшили на 30%, тому загальне підвищення протягом року становитиме 50% порівняно з 2025 роком.
Йдеться саме про збільшення посадового окладу, а не про окрему надбавку. Від його розміру надалі розраховуватимуть інші доплати та надбавки.
Фактична зарплата педагога залежатиме від посади, стажу, кваліфікації, навчального навантаження та інших виплат.
З 1 вересня на нову систему оплати праці перейдуть школи, заклади вищої освіти, інклюзивно-ресурсні центри, а також державні заклади професійної та фахової передвищої освіти.
Для дитсадків, закладів позашкільної освіти та інших установ, які фінансуються з місцевих бюджетів, нові оклади запроваджуватимуть за рішеннями громад.
За розрахунками Міністерства освіти і науки, повна місячна зарплата педагогів у школах становитиме від 16,6 до 37 тисяч гривень до сплати податків. Конкретна сума залежатиме від посади, стажу, навантаження та надбавок.
Англійська стане обов’язковою для старших дошкільнят
З 1 вересня англійська мова стане обов’язковою в освітній програмі для дітей старшого дошкільного віку — переважно п’яти-шести років.
Вимога поширюється на всі заклади дошкільної освіти. Англійську включатимуть до програм старших груп, а формат і тривалість занять визначатиме сам дитсадок з урахуванням віку дітей та наявності педагогів.
Для молодших дошкільнят обов’язкового вивчення англійської не передбачено. Дитсадки зможуть використовувати мову в освітньому процесі, але це залишатиметься на їхній розсуд.
За бронюванням працівників стежитимуть жорсткіше
Із 1 вересня державні органи, які надали підприємству статус критично важливого, зможуть через портал «Дія» отримувати інформацію про кількість військовозобов’язаних працівників, оформлені бронювання та встановлений для підприємства ліміт.
Система окремо показуватиме, чи не перевищило підприємство дозволену кількість заброньованих працівників.
Якщо ліміт перевищено, зайві бронювання потрібно буде анулювати протягом 10 робочих днів. В іншому разі підприємство може втратити статус критично важливого, а його працівники — відстрочку від мобілізації.
Для більшості заброньованих працівників критично важливих підприємств мінімальна нарахована зарплата зросте до 25 941 гривні на місяць — це три мінімальні зарплати.
Водночас передбачені винятки, зокрема для окремих підприємств енергетики та критичної інфраструктури.
Підприємства, які повинні були підтвердити свій статус критично важливих, але не відповідатимуть новим вимогам, із 1 вересня можуть втратити статус і можливість бронювати працівників.
Медзаклади зобов’яжуть позачергово обслуговувати ветеранів
З 1 вересня набудуть чинності оновлені ліцензійні умови для закладів охорони здоров’я та лікарів-ФОПів.
Медзаклади повинні забезпечувати позачергове обслуговування ветеранів війни, членів сімей загиблих або померлих ветеранів, а також членів сімей загиблих або померлих Захисників і Захисниць України.
Окрім того, медзаклад або лікар-ФОП повинен мати щонайменше одного працівника за кожною заявленою медичною чи фармацевтичною спеціальністю. Це може бути працівник за сумісництвом.
Із працівниками, відомості про яких подавали для отримання або розширення ліцензії, трудові договори потрібно укласти протягом місяця.
У нових багатоповерхівках та громадських будівлях проєктуватимуть укриття
З 8 вересня набуде чинності закон, який розширює перелік об’єктів, де під час будівництва потрібно передбачати захисну споруду або споруду подвійного призначення.
Вимога поширюватиметься на нові багатоквартирні будинки, гуртожитки та готелі класу наслідків СС2 і СС3, якщо в них постійно перебуватимуть понад 50 людей або періодично — понад 100.
Укриття також передбачатимуть у нових:
- закладах освіти;
- медичних і реабілітаційних закладах;
- установах соціального захисту;
- ЦНАПах;
- аеропортах;
- морських і річкових портах;
- об’єктах критичної інфраструктури;
- залізничних вокзалах із пасажиропотоком від 1 500 людей на добу.
Для інших громадських будівель класу СС2 та СС3 захисні споруди будуть обов’язковими, якщо в них постійно перебуватимуть понад 150 людей або періодично — понад 500.
Нові вимоги застосовуватимуть до об’єктів, право на виконання будівельних робіт щодо яких отримали після набрання законом чинності. На будівництво, право на виконання робіт щодо якого виникло раніше, ці правила не поширюватимуться.
В Україні з’явиться банкнота номіналом дві тисячі гривень
Із 4 вересня Національний банк введе в обіг нову банкноту номіналом дві тисячі гривень. Вона стане найбільшим номіналом української гривні.
На лицьовому боці банкноти зображений поет, правозахисник і політв’язень СРСР Василь Стус. На зворотному — будівля філологічного факультету Донецького національного університету, де він навчався.
Поява нової банкноти не означає вилучення з обігу 1 000-гривневої купюри чи інших номіналів. Обмінювати наявну готівку або спеціально звертатися до банку не потрібно.
Нові банкноти поступово надходитимуть до кас банків, банкоматів і торговельних мереж.
Для частини випускників з особливими освітніми потребами змінять документи про освіту
Із 1 вересня набудуть чинності зміни Міністерства освіти і науки щодо документів про освіту для учнів з особливими освітніми потребами, зумовленими порушеннями інтелектуального розвитку.
Такі випускники отримуватимуть документи про освіту державного зразка на загальних підставах.
З переліку документів вилучили окреме свідоцтво про базову середню освіту, додаток до нього та довідку про закінчення повного курсу навчання для учнів із помірними інтелектуальними порушеннями.
У додатку до свідоцтва предмети або інтегровані курси, зміст яких змінювали відповідно до індивідуальних навчальних цілей учня, позначатимуть символом «*».
Окремий документ, який указував би на особливі освітні потреби випускника, більше не видаватимуть.
Водночас зміни не матимуть зворотної дії. Учні, які завершили навчання у 2025/2026 навчальному році, отримали документи за попередніми зразками.
Що зміниться для школярів
1 вересня розпочнеться 2026/2027 навчальний рік.
Формат навчання — очний, дистанційний або змішаний — визначатимуть залежно від безпекової ситуації та місткості укриттів.
Учні 1–11 класів комунальних шкіл, які навчаються очно або у змішаному форматі, отримуватимуть один безоплатний гарячий прийом їжі.
Для родин першокласників діятиме програма «Пакунок школяра». Батьки або законні представники зможуть оформити одноразову виплату 5 тисяч гривень через «Дію» або сервісний центр Пенсійного фонду.
У школах також запровадять оновлені правила оцінювання, реагування на булінг та доступу до приміщень.
Для учнів 7–9 класів збільшиться кількість занять з історії та громадянської освіти. Крім того, 150 ліцеїв долучаться до пілотування профільної старшої школи.
Програму «Власна справа» розширять
Із 1 вересня державна програма «Власна справа» працюватиме за новими правилами. Передбачено два напрями підтримки: започаткування нового бізнесу та розширення вже чинного.
На відкриття бізнесу можна буде отримати від 100 до 300 тисяч гривень, а з урахуванням надбавок — до 500 тисяч гривень.
Для масштабування чинного бізнесу базова сума гранту становитиме від 500 тисяч до 1,5 млн гривень, а максимальна — до 2,5 млн гривень.
Розмір допомоги залежатиме від кількості створених робочих місць, регіону, сфери діяльності та категорії заявника.
Додаткові надбавки передбачені, зокрема, для ветеранського бізнесу, внутрішньо переміщених осіб, підприємств у прифронтових регіонах та проєктів у пріоритетних галузях.
Грантові кошти можна буде використовувати, зокрема, для придбання обладнання і транспорту, оренди та ремонту приміщень, автоматизації та цифровізації бізнесу, маркетингу, брендингу, будівництва або реконструкції та оформлення прав інтелектуальної власності.
Заяви прийматимуть через портал «Дія».
Кваліфіковані електронні підписи переведуть на новий стандарт
Із 1 вересня кваліфіковані електронні підписи створюватимуть за новим стандартом «Купина».
Він замінить алгоритм, який використовували з 1995 року. Новий стандарт має посилити захист електронних підписів від сучасних кіберзагроз.
Водночас перевипускати чинний КЕП не потрібно. Він залишатиметься чинним до завершення строку дії сертифіката.
Документи та договори, підписані раніше, також не втратять чинності. Інформаційні системи зможуть перевіряти як старі, так і нові підписи.
Користувачам «Дії» радять оновити застосунок до останньої версії. Бізнесу та розробникам потрібно перевірити, чи підтримує їхнє програмне забезпечення стандарт «Купина» та раніше створені підписи.
20 вересня завершиться спрощене повернення із СЗЧ
До 20 вересня включно військовослужбовці, у яких самовільне залишення частини було зафіксоване не пізніше 12 червня 2026 року, можуть повернутися на службу за спрощеною процедурою.
Програма поширюється на військових ЗСУ, Національної гвардії та Державної спеціальної служби транспорту.
Військовослужбовці можуть самостійно обрати підрозділ із визначеного переліку, але лише в межах структури, у якій проходили службу.
Рапорт через «Армія+» можуть подати військовослужбовці ЗСУ, Національної гвардії та ДССТ.
Безпосередньо до обраної військової частини можуть звернутися військові ЗСУ та ДССТ. Через визначені центри рекрутингу — військовослужбовці ЗСУ.
Одночасно подавати кілька рапортів не можна.
Після прибуття та зарахування до особового складу військовому поновлять грошове та інші види забезпечення. Протягом шести місяців його не зможуть перевести до іншої військової частини без письмової згоди.
Після 20 вересня право самостійно обирати підрозділ у межах цієї спрощеної процедури припиниться. Повернення відбуватиметься через батальйони резерву та судові процедури.
Спрощена програма не поширюється на нові випадки СЗЧ, зафіксовані з 13 червня 2026 року.
На дорогах відновили роботу «фантомних патрулів»
Із 31 серпня у Києві та Київській області відновили роботу три «фантомні патрулі». Надалі їхню кількість планують збільшити, а роботу — поширити на інші області.
«Фантоми» — службові автомобілі без помітних розпізнавальних знаків, обладнані системами контролю швидкості.
Вони можуть фіксувати перевищення швидкості як під час руху, так і стоянки, а також контролювати автомобілі у попутному та зустрічному напрямках.
Система розпізнає номерний знак, перевіряє дані та автоматично формує постанову про адміністративне правопорушення.
У більшості випадків поліцейські не зупинятимуть автомобіль порушника. Водночас інспектори зможуть зупинити водія, якщо зафіксують грубе порушення правил або створення аварійної ситуації.
Підписуйтесь на канал Фіртки в Telegram, читайте нас у Facebook, дивіться на YouTubе. Цікаві та актуальні новини з першоджерел!
Читайте також:
