Міністерство оборони України з червня запустило масштабну реформу війська, над якою працювали протягом останніх чотирьох місяців.
Для її реалізації у 2026 році необхідно понад 60 мільярдів гривень, які відомство планує знайти завдяки внутрішній оптимізації та реформі закупівель.
Про це повідомив міністр оборони України Михайло Федоров в інтерв'ю «PRESSING» і «Армія — Медіа Сил оборони України», пише Фіртка.
За його словами, необхідні ресурси вдалося віднайти без додаткового фінансування ззовні.
«Ми вже прийняли нормативно-правові акти, вже анонсували, і з червня стартує ця реформа. Для того, щоб провести її цього року, потрібно понад 60 мільярдів гривень. Ми знаходимо ці кошти всередині Міністерства оборони завдяки тому, що перестаємо купувати те, що не потрібно, проводимо тендери та економимо там, де це можливо», — зазначив Федоров.
Міністр повідомив, що за останні місяці Міноборони максимально цифровізувало дані щодо функціонування війська.
«Ми відцифрували практично все — від лінії бойового зіткнення до постачань. Щодня отримуємо поіменні дані про втрати та причини поранень або загибелі військових. Це дозволяє приймати правильні рішення щодо закупівель та інвестицій», — пояснив він.
Одним із головних напрямків реформи стане посилення мотивації військовослужбовців, насамперед піхоти.
За словами Федорова, нова система передбачає підвищення грошового забезпечення та впровадження контрактів із визначеними термінами служби.
«Ми хочемо вирішити питання піхоти на першій лінії та забезпечити гідну заробітну плату. У середньому піхотинець зможе отримувати близько 300 тисяч гривень на місяць, а штурмовики — від 350 до 460 тисяч гривень залежно від кількості бойових завдань та часу перебування на передовій», — повідомив міністр.
Окремо планують запровадити нові форми контрактної служби. Для чинних військовослужбовців піхотних підрозділів передбачають 10-місячний контракт, а для новобранців, які добровільно обиратимуть службу у піхоті чи штурмових підрозділах, — 14-місячний контракт.
Крім того, Міноборони планує запровадити дворічний контракт для всіх військовослужбовців.
«Кожен військовослужбовець, незалежно від того, був він мобілізований чи контрактник, зможе підписати контракт на два роки та після його завершення отримати відстрочку. Це дасть людям можливість бачити перспективу та планувати своє життя», — наголосив Федоров.
Міністр також нагадав про анонсоване Президентом України часткове звільнення зі служби окремих категорій військових.
«Наприкінці цього року має розпочатися часткове звільнення зі служби для тих, хто бере участь у повномасштабній війні тривалий час. Основними критеріями будуть загальний термін служби та кількість днів, проведених у бойових умовах», — сказав він.
Наступним етапом реформи має стати трансформація системи мобілізації та територіальних центрів комплектування.
«Наступний крок буде стосуватися процесу мобілізації, рекрутингу та трансформації ТЦК. Але спочатку ми повинні вирішити фундаментальні проблеми, щоб армія залишалася боєздатною», — зазначив міністр.
За словами Федорова, Міноборони також працює над скороченням випадків самовільного залишення частин. Для цього вже запроваджено нові цифрові сервіси та механізми переведення військовослужбовців між підрозділами.
Окрему увагу в реформі приділяють залученню іноземців до служби в Силах оборони України.
«Ми бачимо реальну можливість залучити значну кількість іноземців. Відкриваємо ринок для компаній, які займатимуться рекрутингом іноземців. У перспективі від 20 до 50 відсотків штурмових підрозділів можуть складати іноземні добровольці», — заявив Федоров.
Також Міністерство оборони реалізує проєкт «Чекін мобілізованого», який дозволяє відстежувати весь шлях військовозобов’язаного — від отримання повістки до прибуття у військову частину.
«Ми аналізуємо, скільки людей потрапляють до ТЦК, проходять ВЛК, прибувають до навчальних центрів і доїжджають до своїх бригад. Уже виявлено низку аномалій та проблем, які потребують вирішення», — повідомив міністр.
За його словами, реформа є лише першим етапом масштабної трансформації українського війська, яка має зробити систему більш ефективною, справедливою та прогнозованою для військовослужбовців.
Підписуйтесь на канал Фіртки в Telegram, читайте нас у Facebook, дивіться на YouTubе. Цікаві та актуальні новини з першоджерел!
Читайте також:
