На Прикарпатті проведено інспекційне відвідування на підприємстві, яке здійснює діяльність у сфері сільського господарства.
Під час здійснення державного контролю встановлено порушення вимог статті 24 Кодексу законів про працю України, де директор підприємства фактично допустив до роботи без оформлення трудових відносин одного найманого працівника, пише Фіртка.
Даний факт зафіксовано за фактичною адресою здійснення господарської діяльності, на території підприємства в Івано-Франківській області.
Відповідно до норм трудового законодавства, працівник не може бути допущений до роботи без укладання трудового договору та повідомлення органу фіскальної служби. Так, згідно з чинним законодавством, підприємства, які не оформили своїх працівників, повинні сплатити штраф.
За фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору, оформлення працівника на неповний робочий час в разі фактичного виконання роботи повний робочий час, встановлений на підприємстві, виплата заробітної плати без нарахування і сплати єдиного соціального внеску та податків – 125 190 грн за кожного неналежно оформленого працівника.
Читайте також:
На Прикарпатті підприємство заплатить мільйон гривень штрафу за десятьох неоформлених працівників
