Початок бізнес-сезону показав стримано оптимістичну ситуацію із зарплатами.
Дві третини професійних сфер або утримали зарплати на попередньому рівні, або підвищили оклади у відкритих вакансіях. Проте, є й негативні явища.
«Високооплачуваним спеціалістам, представникам вищого менеджменту та консалтингу, у вересні стали пропонувати на 40,6% та на 50,6% відповідно менші оклади, порівнюючи з серпнем.
Найбільш затребувані працівники галузі ритейл та менеджери з продажу отримують одні з найменших зарплат ― лише 17 000 гривень.
Найнижчі зарплати, як і раніше, пропонують студентам та спеціалістам без досвіду роботи ― в середньому 10 700 гривень», ― йдеться у повідомленні.
Експертно-аналітичний центр кадрового порталу grc.ua провів детальний аналіз динаміки середніх зарплат у відкритих вакансіях у вересні в різних професійних сферах, передає Фіртка.
Кому платили у вересні найвищі зарплати?
П’ятірка професійних сфер-лідерів за розміром середньої заробітної плати у вересні дещо змінилася.
Традиційні лідери – ІТ-сфера та вищий менеджмент утрималися на верхівці рейтингу.
На третьому місці за розміром середньої заробітної плати на початку осені опинилася сфера закупівель, витіснивши консалтинг на четверту сходинку.
На п’ятій позиції галузь мас-медіа та мистецтва.
В яких сферах відбулося зниження зарплат?
Цікаво, що найбільш оплачувані сфери у вересні зазнали падіння заробітних плат.
У сфері інформаційних технологій відбулося незначне «просідання» окладів. Якщо у серпні медіанна зарплата ІТ-спеціалістів складала 92 800 гривень, то на початку осені вона знизилася на 0,75% та становить 92 100 гривень.
У сфері вищого менеджменту у вересні відкривалися вакансії з набагато нижчими окладами, тому за місяць падіння середньої зарплати директорам відбулося на 40,6% - з 81 300 гривень у серпні до 48 300 гривень у вересні.
Консалтинг, який зазвичай був у трійці сфер з найвищими зарплатами, на початку бізнес-сезону зазнав зниження середньої зарплати більш ніж на половину (-50,6%). Якщо у серпні у цій сфері у відкритих вакансіях середня зарплата була 58 300 гривень, то у вересні спеціалістам у сфері консалтинг пропонують в середньому лише 28 800 гривень.
Зазнали зниження середньої зарплати спеціалісти сфери будівництва та нерухомості (з 27 300 гривень у серпні до 25 500 гривень у вересні), бухгалтери та спеціалісти з управлінського обліку (з 27 300 гривень у серпні до 21 800 гривень у вересні), представники сфери маркетинг, реклама та PR (з 26 500 гривень у серпні до 21 100 гривень у вересні), водії та логісти (з 19 200 гривень у серпні до 17 800 гривень у вересні), а також працівники бьюті-сфери та галузі спорту (з 19 400 гривень у серпні до 17 600 гривень у вересні).
Негативну динаміку зарплат на початку осені відчула лише третина професійних сфер. Переважна більшість галузей не лише утримала оклади від падіння, але й дещо підвищила щомісячну компенсацію новим співробітникам.
В яких сферах відбулося найбільше підвищення зарплат?
Найбільше підвищення зарплат у вакансіях відбулося у кількох сферах. Адміністративний персонал відчув підвищення зарплат новим працівникам на 49% - наприкінці літа цим спеціалістам пропонували в середньому 17 400 гривень, а на початку осені їх середня зарплата становить 25 900 гривень.
Новим працівникам автомобільного бізнесу у вересні стали пропонувати на 40% більше ― якщо у серпні медіанна зарплата у цій сфері складала 15 200 гривень, то на початку бізнес-сезону середня зарплата у відкритих вакансіях підвищилася до 21 300 гривень.
Позитивна динаміка від 30% до 35% у середніх зарплатах новим працівникам відбулася також у сфері управління персоналом (з 20 000 гривень у серпні до 27 100 гривень у вересні), представникам сфери мистецтво, розваги та мас-медіа (медіанна зарплата підвищилася з 20 900 грн у серпні до 27 700 грн у вересні), працівникам сфери видобуток сировини (з 17 400 гривень у серпні до 23 000 гривень у вересні), а також домашньому персоналу (з 8 800 гривень у серпні до 11 500 гривень у вересні).
Кому пропонували найнижчі зарплати у вересні?
Перелік сфер з найнижчими середніми зарплатами у вересні не змінився.
Щоправда, у вересні у всіх цих сферах відбулося підвищення середніх зарплат від 18% до 31%. Найменшу зарплату пропонують у відкритих вакансіях студентам та спеціалістам без досвіду роботи. Не зважаючи на те, що цим фахівцям стали пропонувати на 19% вищі оклади, проте середня зарплата досі залишається критично низькою ― 10 700 гривень.
Домашньому персоналу у вересні в середньому пропонують 11 500 гривень, місяць тому пропонували 8 800 гривень. У сфері HoReCa середня зарплата залишилася без змін на рівні 13 900 гривень.
Охоронцям стали пропонувати у вересні на 21% вищі зарплати ― якщо у серпні медіанна зарплата становила 12 200 гривень, на початку осені її розмір 14 800 гривень.
Представникам робітничих професій у вересні в середньому пропонують 15 500 гривень, що на 18% вище, порівнюючи з серпнем (13 100 гривень).
Також не надто високі зарплати у сфері продажу. Хоча продавці, касири, адміністратори торгових залів, а також менеджери з продажу є найбільш затребуваними працівниками, проте їх середня зарплата одна з найнижчих на ринку. У серпні цим фахівцям пропонували в середньому 16 900 гривень, у вересні роботодавці готові платити їм в середньому 17 000 гривень.
Підписуйтесь на канал Фіртки в Telegram, читайте нас у Facebook, дивіться на YouTubе. Цікаві та актуальні новини з першоджерел!
Читайте також:
