Як повідомляє ТСН, на першому етапі реформ планується перехід до так званого програмно-цільового методу фінансування. Система дозволятиме використовувати кошти не в рамках 10-15 статей видатків, від яких суворо не можна відступити, а даватиме пул ресурсів. Там є тільки дві статті: заробітна плата і все інше. У керівництва лікувального закладу з'явиться можливість придбати необхідні медпрепарати, обладнання, стимулювати працю лікарів.
Заробітна плата лікаря буде складатися з двох частин: перша - ставка згідно з тарифною сіткою і друга - доплата за якість виконаних робіт. Для визначення якості будуть використовуватися відповідні коефіцієнти, які після обговорення з медичною громадськістю затвердить МОЗ.
Перший заступник голови Адміністрації президента України Ірина Акімова відзначила, що планується удосконалити систему контролю за якістю лікування. На думку Акімової, підвищити якість медичного обслуговування за рахунок постійних перевірок не можна - це стимулює лише бажання підкупити таку перевірочну комісію.
"Система акредитації в розвинених країнах побудована на абсолютно іншому принципі. Існує набір критеріїв, на підставі яких керівництво лікарні може провести самооцінку, виставляючи собі бали… Участь в акредитації передбачає певне додаткове фінансування, і за рахунок цього лікувального закладу отримує стимул закривати свої слабкі місця", - зазначила Акімова.
15
