Через рік після того, як пандемія Covid-19 змусила мільйони робітників почати заробляти з дому, багато компаній замислюються над тим, як повернути своїх співробітників назад в офіс.
Ряд фірм вважає, що за останні 12 місяців доведено переваги віддаленої роботи, і вони пообіцяли більш гнучкі графіки. Але все частіше з'являються ознаки того, що революція "роботи вдома" може мати свої межі.
Що відбувається?
Більшість найбільших світових компаній більше не мають наміру скорочувати свій склад після пандемії, згідно з опитуванням KPMG серед 500 керівників, який опублікували у вівторок.
Лише 17% виконавчих директорів очікують зменшити показники проти 69% у серпні. Тільки 30% заявили, що більшість працівників працюють віддалено два-три дні на тиждень.
"Це свідчить про те, що або скорочення вже відбулося, або плани змінились, оскільки вплив розширеної, незапланованої та віддаленої роботи постраждали від деяких працівників", - йдеться у звіті KPMG.
Опитування 1450 керівників корпорацій у Північній Америці, яке опубліковане Accenture (ACN) минулого місяця, також показало, що перехід на роботу вдома може бути не таким драматичним, як очікувалося спочатку.
Керівники підрахували, що 18% працівників мали постійні гнучкі домовленості до нападу пандемії. Після пандемії вони передбачали, що вона зросте до 25% у середньому.
"Я очікував, що ця кількість буде вищою", - сказав цього тижня Джиммі Етередж, генеральний директор компанії Accenture у Північній Америці.
Етередж вважає, що їх кількість збільшиться у міру продовження дискусій. У його компанії, яка планує зберегти гнучкі механізми, як мінімум до літа, віддалена робота, швидше за все, буде керуватися в залежності від проєкту.
Хоча деякі клієнти в таких секторах, як роздрібна торгівля, з’являються щодня - і, можливо, очікують, що їх консультанти будуть робити те саме - інші заявляють, що їм комфортно управляти віртуальними професійними відносинами.
"Дійсно, клієнт доходить до клієнта", - сказав Етередж.
Деякі компанії рухаються вперед, плануючи скоротити використання дорогої нерухомості, зокрема три найбільші банки Великобританії.
Але опитування свідчать про те, що ще не всі готові переходити на більш постійні варіанти віддаленої роботи.
Спостереження зосереджують за цим простором: пандемія також поновила розмови про психічне здоров'я, змусивши роботодавців більше реагувати на занепокоєння щодо вигорання та перевтоми, зауважив Етередж.
Це стало очевидним на цьому тижні, коли генеральний директор Goldman Sachs (GS) Девід Соломон пообіцяв зберігати суботу вільною для інвестиційних банкірів та пришвидшити наймання молодших працівників після того, як група аналітиків описала "нелюдські" умови праці, включаючи 95-годинні тижні та випадки зловживання робочим місцем.
"Це те, до чого ми з керівництвом ставимося дуже серйозно", - сказав Соломон у голосовому повідомленні, яке надіслав персоналу в неділю.
Білий дім допомагає Байдену підготувати пакет робочих місць на 3 трильйони доларів
Очікується, що радники Білого дому представлять президенту Джо Байдену пропозицію щодо робочих місць та розширення інфраструктури у розмірі 3 трильйони доларів.
Пропозиція, яку найвищі радники Байдена обговорювали тижнями, буде розділена на дві окремі частини - одна, присвячену інфраструктурі та чистій енергетиці, а друга - те, що називається "економікою догляду", з акцентом щодо ключових внутрішніх економічних питань, повідомляє аналітик CNN Філ Маттінглі.
Цей крок стане важливим кроком на шляху до впровадження ключових елементів порядку денного, які Байден виклав під час своєї кампанії, з набором потенційного збільшення податків для корпорацій та олігархів, як варіант покриття деяких витрат.
Представники Білого дому наголосили, що остаточні рішення ще не прийняли. Байден все ще повинен переглянути пропозиції та планує фахово проконсультуватися з лідером демократів Сенату Чаком Шумером та спікером Палати парламентів Ненсі Пелосі щодо масштабу та законодавчого порядку наступної ключової основи його порядку денного.
Але оскільки деталі наступного великого законодавчого пріоритету Байдена формуються, інвестори та бізнес пильно стежать за ними.
Згідно з повідомленням журналіста CNN Метт Іган, керівники великих нафтових компаній, включаючи Chevron, Exxon, BP, Shell та ConocoPhillips, в понеділок зустрілися з національним консультантом Байдена з питань клімату Джиною Маккарті.
За підсумками зустрічі Американський нафтовий інститут пообіцяв співпрацювати з адміністрацією Байдена щодо кліматичної кризи.
"Ми прагнемо співпрацювати з Білим домом з метою розробки ефективної державної політики, яка допомагає досягти амбіцій Паризької угоди та підтримує більш чисте майбутнє", - зазначив у заяві генеральний директор API Майк Соммерс, який брав участь у зустрічі.
Кінотеатри "думають", що можуть знову почати заробляти гроші
У наступному місяці Cineworld розпочне поетапне відкриття своїх театрів Regal у США.
Компанія, яка є другим за величиною оператором кінотеатрів у світі, заявила у вівторок, що відкриє деякі кінотеатри 2 квітня, демонструючи "Годзілла проти Конгу", повідомляє журналіст CNN Ганна Зіаді.
Інші кінотеатри відкриються 16 квітня з "Mortal Kombat".
"З обмеженням щодо наповнюваності, що розширюється до 50% або більше в більшості штатів США, ми зможемо ефективно працювати на наших найбільших ринках", - заявив генеральний директор Мукі Грейдінгер.
Минулого тижня компанія AMC, найбільша у світі мережа кінотеатрів, заявила, що 99% її кінотеатрів у США будуть відкриті до кінця цього місяця.
Пандемія означала затримку виходу більше десятка великих фільмів. Деякі, як "Мулан" Діснея, взагалі пропускали театри.
Це знищило такі компанії, як Cineworld та AMC (AMC), яким не вистачало великих фільмів, щоб зібрати навіть обмежену кількість людей.
"Пандемія пришвидшила вже запущений процес, коли фільми можна було бачити в кінотеатрах і коли їх можна переглядати вдома", - написав аналітик ЗМІ Білл Картер.
Інвестори: акції Cineworld впали у вівторок, але цього року зафіксували прибуток на рівні понад 60% через хвилювання відновлення роботи. Акції AMC Entertainment, які були охоплені останніми хвилями роздрібного ентузіазму, зросли майже на 490%. Наступний Adobe (ADBE) та GameStop (GME) повідомляють про прибутки після закриття ринків США.
за матеріалами CNN
