Укрнафтагазпрофспілка визнала неправомірними дії керівництва ПАТ "Укрнафта" та просять притягнути до відповідальності голову правління М. Роллінса.
Це відбулося на спільній нараді з профспілками і менеджментом "Укрнафти", в якій брали участь член Ради партії «ВОЛЯ» та депутат Івано-Франківської облради Ольга Галабала та депутат Івано-Франківської облради Ольга Федишина.
На думку Галабали, основою конфлікту, є непрозорість роботи ПАТ "Укрнафта".
«Менеджмент "Укрнафти" говорить про те, що планують надавати послуги буріння для "Укргазвидобування", а також про можливість придбання "Укргазвидобуванням" бурових станків для "Укрнафти". А також наводять план нарощування буріння до 20 скважин на рік», - зазначила депутат.
За ствердженням менеджменту, ПАТ "Укрнафта" не визнає себе учасником Галузевоі угоди і не вважає, що зобов'язані завчасно погоджувати з колективом питання реструктуризації, а лише провести консультації після прийняття рішення.
Ольга Галабала повідомила, що аргументами менеджменту "Укрнафти" також були:
1. Відсутність погодження Плану санації Урядом, що не дозволяє залучати зовнішнє фінансування і реструктуризувати борг;
2. Відсутність інвестиційного, розвиткового бюджету через високу ренту за нафту. Хоча, після зменшення розміру рентної плати, інвестиційний бюджет збільшився не 1,5 млрд грн. Напрямки інвестування невідомі.
Нагадаємо, у вересні 2016 року "Укрнафта" видала наказ №338, яким передбачено скорочення працівників УБР (управління бурових робіт).
При цьому, більше як 24 тисячі працівників, яких представляє профспілка, в цілому підтримують необхідність реформування компанії, але не мають ні фінансово-економічного обґрунтування, ні стратегії розвитку компанії, яка б містила план збільшення обсягу видобутку, інвестиційний план, відповіді на запитання про кількість робочих місць та переміщення працівників. Менеджмент "Укрнафти" підтвердив, що цих документів профспілці і працівникам не надавали.
Буріння в "Укрнафті" фактично не відбувається з 2009 року. І далі, на 2017 рік немає доведеної до працівників виробничої програми.
