Встановлено, що директор одного з підприємств агропромислового виробництва умисно допустив безпідставну невиплату заробітної плати працівникам підприємства, а наявні кошти використовував на інші потреби.
Маючи на рахунку понад 300 тис. грн., директор тільки 30 тисяч грн. використав на податки та інші обов’язкові платежі, більше 200 тисяч на інші потреби, а на зарплату лишу 75 тис. грн.