Івано-Франківщина у п'ятірці областей, де найбільша кількість пропозицій роботи для ветеранів

У 2024 році кількість вакансій для ветеранів зросла на 82%.

Проте, як свідчать дані кадрового порталу Work.ua, аналітика показує, що роботодавці мають низку упереджень до цієї категорії працівників, пише Фіртка.

Зокрема, рідко готові запропонувати їм керівні посади та ототожнюють із людьми з інвалідністю.


Українському ринку праці потрібні ветерани, а ветеранам — дружні до них компанії


За попередніми оцінками Міністерства у справах ветеранів, після завершення війни кількість ветеранів і членів їхніх родин становитиме близько 5-6 мільйонів осіб.

Також аналітика Українського ветеранського фонду свідчить, що працевлаштування цієї категорії людей є одним із викликів сьогодення:

  • Лише 13% ветеранів не мали перешкод при працевлаштуванні.
  • Тільки третина респондентів з-поміж мобілізованих хоче повернутися на своє робоче місце.
  • Абсолютна більшість респондентів передбачають ймовірність відсутності роботи, інклюзивного простору й адаптованого робочого місця для осіб з інвалідністю.
  • Понад 60% компаній не мають досвіду працевлаштування ветеранів.

Водночас на ринку праці вирує дефіцит кадрів. Роботодавцям бракує працівників, а їхній найм викликає все більше труднощів. За оцінками Міністерства економіки, Україні необхідно залучити 4,5 млн додаткових працівників, щоб забезпечити щорічне зростання ВВП.

Очевидно, що ветерани є важливою рушійною силою для ринку праці та економіки держави. Але чи відкритий до них український бізнес?

Щоб зʼясувати це, у грудні 2023 року Work.ua презентував інструмент самооцінки для організацій — чекліст «Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів».

На сьогодні чекліст пройшли понад 2 000 компаній. Аналітики проаналізували їхні відповіді, а також вакансії, помічені на сайті позначкою «Ветеранам». Саме ці дані використані для аналітики, викладеної у цій статті.


У 2024 році вакансій для ветеранів побільшало на 82%


При розміщенні вакансії на сайті Work.ua роботодавець може позначити її фільтром «Для ветерана». Якщо у лютому 2022 року таких пропозицій роботи було 3 229, то у червні 2024 — вже 12 334. Тобто їхня кількість зросла майже у 4 рази.

На вакансії для ветеранів впливали всі ті чинники, що і на загальний ринок праці: бачимо різке падіння пропозицій роботи після початку повномасштабного вторгнення, просідання у грудні, який є «низьким» сезоном тощо.

Водночас протягом 2024 року кількість вакансій для ветеранів зросла на 82%, що не синхронізується із загальним ринком праці, де роботи побільшало на 22% (що теж чимало).

Що могло вплинути на ситуацію? 

  • Роботодавці стикнулися з дефіцитом кадрів, що змушує їх долати упередження до різних категорій працівників, зокрема й ветеранів.
  • Ця тема активно обговорюється в різних середовищах: в громадському секторі, на рівні великого бізнесу, міжнародних інституцій тощо. В інформаційному просторі зʼявляється більше матеріалів, досліджень, кейсів про працевлаштування ветеранів. Наприклад, на Work.ua є окремий розділ «Найм ветеранів». Це також дозволяє зняти певну стигму з цієї теми.

"Але не заперечуватимемо очевидного: поки що вакансій для ветеранів досить мало — лише 11% від усіх пропозицій роботи".


Які області виявилися не надто дружніми до ветеранів


Хто шукає ветеранів і на які посади? Аналітики Work.ua проаналізували розподіл відповідних пропозицій за областями.

Зʼясувалося, що в абсолютних числах найбільшу кількість роботи ветеранам пропонують роботодавці на Київщині та ті, що шукають віддалених працівників (переважно у сферу IT, маркетингу, продажів).

За ними йдуть роботодавці з Львівської, Дніпропетровської, Одеської та Івано-Франківської області.

"Тут немає нічого дивного, адже в цих областях бачимо найбільше вакансій на ринку праці в цілому.

Як проаналізувати частки вакансій для ветеранів у кожній області, стає цікавіше.

Бачимо, що в лідерах Херсонська, Тернопільська, Львівська та Миколаївська області. Натомість найменшу частку роботи для ветеранів маємо на Донеччині, Харківщині та Полтавщині".


Роботодавці не бачать ветеранів на керівних посадах


Розподіл вакансій для ветеранів за галузями показує, що роботодавці бачать їх у стереотипно чоловічих сферах, як-от транспорт, звʼязок, охорона.

Найрідше вакансії ветеранам пропонують у категоріях «Топменеджмент, керівництво вищої ланки» (менш як 6% вакансій) і «Краса, фітнес, спорт» (3%).

У десятку посад, які найчастіше позначають підхожими до ветеранів, потрапили:

  • водій (1 131 пропозиція роботи у червні);
  • менеджер з продажу (714);
  • продавець-консультант (615);
  • вантажник (465);
  • касир (421);
  • менеджер по роботі з клієнтами (397);
  • інспектор відділу охорони (359);
  • експедитор (291);
  • різноробочий (290);
  • комірник (274);
  • кухар (230).

Зауважимо, що 7 із 10 посад у цьому переліку збігаються із десяткою найпопулярніших вакансій на загальному ринку праці.

Наступна десятка посад для ветеранів також складається практично лише з робітничих професій: бухгалтер, прибиральниця, слюсар, електрик, торговий представник, оператор АЗК, оператор контакт-центру, провізор, швачка.

Ще декілька важливих висновків щодо вакансій, які роботодавці позначають фільтром «Для ветеранів»:

  • Майже 70% вакансій для ветеранів позначені також як «Для людей з інвалідністю». Реальність така, що війна триває і ветеранами стають або за віком, або після поранення, або за сімейними обставинами.
  • Нерідко (у 66% випадків) вакансії для ветеранів позначають як підхожі для студентів. Також 40% вакансій для ветеранів водночас мають фільтр «Для пенсіонерів».
  • У 51% пропозицій роботи для ветеранів не вимагається досвід роботи. Тоді як на ринку праці в цілому таких вакансій 42%.
  • У 15% вакансій ветеранам пропонують роботу з неповною зайнятістю, у 7% — дистанційну роботу. Це відповідає загальним тенденціям.

Чи готові компанії йти назустріч ветеранам: підсумки чекліста від Work.ua


18 грудня 2023 року Work.ua презентував інструмент самооцінки для організацій — чекліст «Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів». Він дає змогу роботодавцям зрозуміти, що в компанії вже зроблено для успішного найму ветеранів, а над чим ще потрібно попрацювати.

На сьогодні чекліст пройшли понад 2 000 компаній. Він складається з 43 запитань, які розділені за блоками: «Насамперед», «Пошук і найм», «Здоров’я і безбар’єрність», «Адаптація та психологічна підтримка» і «Корпоративні практики та соціальна відповідальність».

  • Середній результат поміж усіх компаній, які пройшли чекліст — 54%. Найвищий середній бал мають компанії із понад 1 000 співробітників — 59%. Імовірно, великий бізнес має більше ресурсів для впровадження найкращих практик з адаптації бізнесу до потреб ветеранів.
  • У 37% компаній керівництво готове виділяти фінансові та інші ресурси, щоб організувати працевлаштування ветеранів, включно з інфраструктурою безбар’єрності, наявністю підтримки та змінами в корпоративній культурі. Ще 48% готові робити це частково.
  • 78% компаній підтримують зв’язок з працівниками, які зараз служать у ЗСУ, та їхніми родинами.
  • 47% компаній вказують в описах вакансій, що відкриті до найму ветеранів. Також 42% мають вакансії, при закритті яких віддається перевага ветеранам.
  • 8% роботодавців мають програму медичної та психологічної реабілітації ветеранів, яка включає пропозиції поза робочої активності для ветеранів та їхніх родин.
  • У 55% компаній є можливість працювати за гнучким графіком чи гібридним режимом роботи.
  • У 18% компаній є ефективна програма адаптації для нових співробітників, яка враховує потреби ветеранів. У 60% є практика, коли за кожним новим співробітником (не тільки за ветеранами) закріплено людину, яка допомагає йому / їй адаптуватися в компанії, супроводжуючи в перший період працевлаштування.
  • У 37% компаній існує в організації політика безбар’єрності та інклюзивності, у 70% заборонені дискримінаційні практики.
  • 95% компаній не використовують продукцію чи послуги російського походження.

Підписуйтесь на канал Фіртки в Telegram, читайте нас у Facebook, дивіться на YouTubе. Цікаві та актуальні новини з першоджерел!


Читайте також:

На Івано-Франківщині та в інших регіонах: які підприємства є найбільшими роботодавцями

«Власна справа»: 25 людей з Івано-Франківщини отримають мікрогрант, щоб започаткувати бізнес

Іванофранківці відповіли, чи легко відкрити бізнес у місті


22.08.2024 6265
Коментарі ()

31.07.2025
Павло Мінка

Фіртка неодноразово викривала проблему булінгу в школах Івано-Франківської області. У продовження теми ми поспілкувалися із нальником Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області Сергієм Безпалько та дитячими психологами.    

403
30.07.2025
Олег Головенський

Фіртка поспілкувалася з Олександром Красовицьким —письменником та видавцем, генеральним директором та власником харківського видавництва «Фоліо».   

1728 4
28.07.2025
Павло Мінка

Фіртка розповідає, як незаконні заправки та контрафактне виробництво пального загрожують економіці й безпеці регіону.  

1822
22.07.2025
Дарина Кочержук-Слідак

Прокуратура бореться з незаконним захопленням лісів, але корупція гальмує справедливість.  

829
17.07.2025
Катерина Гришко

Родичі пробачили хлопцю, знаючи про «своєрідний характер» загиблої і його нелегке дитинство, і просили в суді застосувати менш суворе покарання.  

3503
13.07.2025
Вікторія Матіїв

Дружина полеглого воїна Любов Галько розповіла журналістці Фіртки, яким був Руслан Галько — у повсякденному житті, в родинному колі та на фронті.

21502

Найперше в цій історії із законом, що позбавив антикорурційні органи «незалежності», тішать молоді люди, які протестують. Щирі, світлі, небайдужі, впевнені своїй правоті…

727 1

Протягом своєї історії християнство завжди використовувало найсучасніші на той час технології для проповіді Євангелія.  

405

Я відкладаю роботу над перекладом книги. Виходжу з кабінету, де практикував Вольфганг Льох, засновник психоаналітичного об'єднання... Спускаюся повз книжковий магазин, де збиралися тюбінгенські філософи, і де Ернст Блох шукав світлі сторони соціалізму. Повертаю ліворуч і натрапляю на інший книжковий магазин, де працював і писав Герман Гессе...

1040

По соцмережах пішла дискусія про зрізані кілька дерев (ялинок) на Івано-Франківській Площі Ринок. «Політично» мотивований ґвалт наростає. Аж до вимог «засадити» ринкову площу деревами та зробити парк.

2405
25.07.2025

Здорове харчування не лише підтримує фізичний стан, а й допомагає залишатись стійкими перед труднощами та випробуваннями.  

2180
21.07.2025

Час останнього прийому їжі може впливати на здоров’я не менше, ніж її склад.  

423
16.07.2025

Перекуси повинні бути корисними, поживними та здоровими. Це своєю чергою допоможе залишатися в тонусі та бути продуктивними.  

12067
01.08.2025

На вихідних, 2-3 серпня, відбудеться XIII Всеукраїнська Патріарша проща до Крилоса.  

162
28.07.2025

У селищі Делятин на Івано-Франківщині відбулася знакова для громади подія — освячення храму Всіх Святих Українського Народу.  

701
21.07.2025

У Святому Письмі є притча, що вчить милосердю і взаємодопомозі, яку часто наводять як приклад для сучасного суспільства.  

380
17.07.2025

На Прикарпатті готуються до щорічної Всеукраїнської Патріаршої прощі до Галицької Чудотворної ікони Матері Божої у Крилосі. Проща відбудеться 2-3 серпня.  

1025
23.07.2025

Програма промоції читання «Текстура» спільно з «Видавництвом Старого Лева» запрошують на розмову довкола абетки-енциклопедії «Антонич від А до Я» — книжки, що розповідає про поета, закоханого у світ, сонце й слово.  

295
25.07.2025

263 народні депутати підтримали законопроєкт, зокрема — дев’ятеро з Івано-Франківщини. Хто і як голосував, і якою була їхня реакція згодом — розповідає Фіртка.

1864 1
22.07.2025

Сенатор-республіканець Ліндсі Грем, який є ініціатором нових санкцій проти Росії, заявив, що президент США Дональд Трамп «надере зад» Володимиру Путіну, підписавши законопроєкт про вторинні санкції для країн-покупців російської нафти.  

624
15.07.2025

У понеділок, 14 липня, генсек НАТО Марк Рютте під час зустрічі із президентом США Дональдом Трампом у Білому домі нагадав президенту США, кого Росія відправила керівником делегації на переговори до Стамбула.

1644 7
10.07.2025

«Більдерберзький клуб» — одна із найбільш загадкових закритих «тусовок». Зустрічі клубу щороку тривають кілька днів щоразу в іншому місці.

2436 4